顺义区光明街道工委下辖15个党总支，47个党支部，共有党员2400余名。“两学一做”学习教育开展以来，街工委紧紧围绕“基础在学，关键在做”的总体要求，坚持学做结合，以学促做，把学习教育成效转化为促进街居发展的动力，有力推动了和谐、平安光明建设。

一、立根固本，打牢“学”这个基础

学习对象求“全”。根据党员实际情况，分类组织学习教育，保证每个党员都能参学，实现学习教育对象的全覆盖。对能参加集中学习的街居干部党员、离退休党员，以支部会议、专题会议等形式进行集中培训、面对面学习。对年老体迈、行动不便无法参加集中学习的党员，党支部上门送书、送学，一对一选读。对因工作繁忙或流出在外无法参加集中学习的党员，党支部通过建立微信群、电话联系等方式，随时指导、传递活动信息，确保每名党员参与学习教育。

学习内容求“深”。定期聘请党校老师为街居干部授课，为机关全体党员、社区党总支书记、副书记、支委委员开展讲座10余次，进一步加深对“两学一做”学习内容的理解把握。工委书记带头、各党支部书记、离退休老干部结合实际为辖区党员讲党课，引导党员遵规守纪、立足岗位做奉献。要求各党组织和党员在读原著、学原文、悟原理上下功夫，每季度围绕一个主题，组织党员进行专题研讨，让党员把自己摆进去，不断提升党性修养和思想境界。挖掘身边典型，树立学习标杆，为学习教育提供鲜活教材，切实把“四讲四有”内化为党员干部的行为准则，为做合格党员打下坚实的思想基础。

学习方式求“活”。坚持 “网上学习”和“网下学习”相结合。网上：在党员活动室及楼门宣传栏张贴“顺义组工”、“北京组工”公众号二维码，组织党员们积极参与“每日一测”。通过街道网站、微信公众号等媒介开通“两学一做”专栏，建立QQ群等方式，定期上传学习资料、各党支部活动动态，为党员开展自学提供方便，促进相互交流学习。网下：在做好集中学习、交流研讨等工作的基础上，党支部开展小书包上门送学活动，为党员购置“学习小书包”，放置《党章》、《廉洁自律准则》等学习材料。每月开展主题党日活动，通过参观红色教育基地，开展两学一做知识竞赛、征文演讲比赛、书画展等多种方式，确保每位党员学深学透。

二、笃行实干，抓好“做”这个关键

破解难题求“实”。着力解决群众关注的难点问题，严把“三关”扎实推进3个老旧小区改造工程。一是把好“质量关”。聘请项目管理公司，对施工项目全方位管理。街道成立重点工程建设指挥部，下设纪检监察、质量监督等3个小组，对涉及的人员、事项全过程监督。发动社区懂水、电、气的党员成立工程质量监督组，对施工材料、施工步骤严格把关，决不允许出现偷工减料、以次充好现象。二是把好“安全关”。针对老旧小区地下管网线路没有完整图纸的问题，积极与承建公司沟通，调用专业探测设备，彻底弄清管网情况再开挖，同时邀请电力公司等专业部门现场指挥，防止出现安全事故。居委会在每个单元门张贴通知，提醒居民增强安全防范意识。三是把好“工期关”。施工前，积极做好合同签订、手续办理、入户调查等前期工作。施工阶段，时刻关注小区施工并成立社区矛盾调处组，充分发挥居民作用，对施工中小区居民反映的问题和情况进行及时协调处理，确保正常的施工进度，力争如期完成改造工程。

社区管理求“和”。严格按照“三下三上”要求，从社区实际出发，从群众反映强烈的私搭乱建、破坏草地、养狗不拴链等问题入手，带领党员居民修订居规民约，并明确社区建设理念。例如裕龙三区的建设理念是“美丽家园、礼善三区”，裕龙六区的是“诚信社区”，实现了党的主张和群众意愿的有机结合。通过开展宣讲活动，发放宣传手册、连心卡，组织居民签订遵规守约承诺书等多种方式进行宣传，让居规民约深入人心，有效促进了和谐社区建设。在今年开展的“消隐、拆违、打非”百日专项行动中，街居上下齐心，党员带头，共消除各类隐患600余处，拆除违建50余处，打击非法经营700余次。

党员服务争“先”。一方面建立党建工作清单制度，党支部对照“六星”党组织标准，针对查找出的突出问题，列出问题清单，提出整改措施、明确整改时限，保证整改成效，不断提升党建工作水平。另一方面，党支部还结合党员特长和社区居民需求，有针对性地设置了邻里互助、治安巡逻、医疗保健、法律咨询、环境监督等多个岗位，党员们争先认岗领责，涌现出了一批先进典型。例如，裕龙三区90多名党员组成护河队，常年义务守护潮白河。东兴二区100多名党员组成环境督导队，不断提升社区环境面貌。裕龙五区老党员们暑期义务举办“青少年书法班”，向社区的孩子们传授书法知识。此外，各党支部还建立了党员奉献日，定期开展活动，党员们纷纷亮出身份，在敬业奉献中践行做“合格党员”的承诺。